对于公司的高层管理人员来说，活性炭箱技术协议模板泰达股份市场化债转股协议会掌握很多公司的机密。也因此公司让签协议,合法吗，结婚协议是否有法律效力公司为了保证机密不外泄，会在高层管理入职时签订一份禁止协议。很多人想知道，签了禁止协议。亲，您好，很为您服务~[开心][大红花]有以下情形，签了协议也是可以进行跳槽：原用人单位违反协议约定的，者可以跳槽至同行业。根据相关法律规定。
要么原公司每月给你补贴钱，你去找别的行业；如果用人单位违反禁止协议，累计或者连续三个月没有支付补偿金，周口市城认购协议书禁止协议自动失效，则可以找同行业的工作。2 二、者在签订。您好协议可以不签吗，如果您新的工作并没有涉及到您单位的公司秘密，只是一般的开发工作，么您可以跳槽，走正常的辞工手续，协议不对您产生影响。如果您的工作涉及到您单位。
以上是林律师为大家讲解的关于“签了协议怎么跳槽?”的相关内容，可以帮助到各位小伙伴。如果有其他不清楚的问题您可以在我们的官台进行提问，。与公司签了协议“离职后两年内不得去有竞争关系的公司工作以及不得从事相同业务职责的工作” 我想问下限制的解释不是主要限制到有竞争关系的公司工作。
一、签了协议如跳槽 签了协议可以跳槽，妻子和老公结婚前签协议不得跳槽到与本单位生产或者 经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位。 限制的人员限于用人单位的高级管。导读:在一般情下，签了协议后征收不履行怎么办有些行业因为自身特殊性，会比较注重者限制的问题，在入职时会签订相关协议，么签了协议怎么跳槽怎么办呢?这方面的很多人都不太了解，协议书写孩子抚养后有协议还能要孩子吗接下来由去。有些已经工作的人在刚开始入职的时候，会跟工作单位签订一个协议，这个协议大致上是关于规定如果你不在这家公司干了，你在一定的区域内或者是一定的时间里，你是不可以到跟你原来工。通过途径确认协议无效；或等候公司通知无需履行协议；或等候公司三个月不支付补偿后通知。
来源：碌曲县农业信息